厉兵秣马省所在行动

  • 发表时间:2018-06-16 15:08:05
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日前,我所组织开展了2018年所内第一期业务知识讲座和典型案例讨论,这是我所建立并实施内部业务培训和案例讨论常态化制度,加强自身业务能力建设迈出的较为重要、坚实的一步。

2018年,我所为推进自我制度化、规范化建设与管理,着力塑造省级卫生执法队伍政治过硬、业务精干、行为规范、勇于担当的良好形象,充分发挥省所头雁效应,实施了规范建设年活动。围绕能力建设、制度规范建设、文化建设、党的建设和党风廉政建设、创先争优五个方面,提出了25项建设内容与任务。其中,常态化开展内部业务培训和案例讨论,培养和提升执法办案能力就是其中较为重要的一项内容。

根据省所印发的《2018年业务培训计划安排》和《2018年典型案例讨论计划安排》,自5月起将每月由各业务科室分别牵头组织开展一次业务讲座和案例讨论,以此不断提升省所执法人员执法办案能力和技能,满足新时代执法需要。

王明阳副所长主持了第一期业务讲座,冯书礼所长全程参加了第一期案例讨论,并就案例讨论活动进行了点评和互动。冯书礼要求:一要常态化开展内部培训和案例讨论,将其作为自我业务能力建设的长效机制,抓实、抓好;二是牵头科室要细化培训内容和精选经典案例,创新培训和讨论形式,让能力培养更贴合执法实际、满足实战需求;三是各科室要积极参与,参与情况纳入年度考核内容,严禁将学习、讨论活动虚化、形式化,确保学有所成、学有所用。(综合监督管理科)

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